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Benvenuta nello spazio dedicato alla cura di noi stesse. Qui condivideremo consigli, suggestioni e spunti di riflessione su come porre attenzione a tutti gli aspetti della nostra vita, dalla moda alla crescita personale, perché crediamo che coltivare ciò che ci fa stare bene significhi investire in ciò che ci rende più forti e consapevoli.
Emma Specter, giornalista di Vogue, ha raccontato che, mentre era in taxi diretta al colloquio per entrare in redazione, cercò online quale fosse il look giusto per presentarsi. Quando scoprì che il total black che aveva scelto sembrava essere proprio ciò che bisognava evitare, pensò di tornare a casa a cambiarsi. Non lo fece. Andò al colloquio così com’era. E ottenne il lavoro.
Quando vogliamo fare una buona impressione non esiste un codice perfetto. Il look giusto dipende dalla situazione, da ciò che dovremo fare e da quanto ciò che indossiamo ci fa sentire credibili. Ecco 5 modi per prepararti senza trasformare l’outfit in un altro esame da superare.
5
MODI PER VESTIRTI
Quando vuoi fare una buona impressione
1.
Parti dalle azioni che dovrai fare
Prima del dress code, immagina la scena. Sarai seduta dall’altra parte di una scrivania? Dovrai presentare in piedi? Passerai da un incontro all’altro? Sarai davanti a una videocamera? Un look può essere perfettamente appropriato e comunque poco adatto a ciò che devi fare. Una giacca molto rigida cambia il modo in cui gesticoli; una gonna che funziona in piedi può richiedere continue verifiche quando ti siedi; una scarpa impegnativa pesa diversamente se devi attraversare mezza città.
Il consiglio: ripercorri mentalmente la giornata dall’inizio alla fine e scegli i capi anche in funzione dei gesti che dovrai fare. L’obiettivo è arrivare al momento importante pensando a ciò che vuoi dire, non a ciò che indossi.
TROVA IL TUO LOOK
LA NOSTRA SELEZIONE PER UNO STILE EFFORTLESS
“Mi parli di lei” sembra una domanda semplice. In realtà contiene una trappola: il nostro percorso è molto più lungo del tempo che abbiamo per raccontarlo. Quando vogliamo fare una buona impressione, la tentazione è raccontare tutto: esperienze, competenze, risultati, qualità personali. Ma chi ci ascolta cerca di capire quanto ciò che raccontiamo sia pertinente a quel ruolo.
Prepararsi, significa scegliere meglio cosa rendere visibile.
NON RACCONTARE TUTTO. FAI CAPIRE PERCHÉ TU.
1. Seleziona ciò che è rilevante
Uno studio di Kristof-Brown, Barrick e Franke ha osservato che, tra diverse strategie usate dai candidati, la self-promotion era quella più associata alla percezione di compatibilità tra persona e ruolo. Non significa “venderti”: significa aiutare chi hai davanti a vedere il collegamento tra ciò che sai fare e ciò di cui ha bisogno.
Il consiglio: rileggi la descrizione del ruolo e individua tre esigenze centrali.
Per ciascuna, prepara un’esperienza che permetta di capire come l’hai già
affrontata.
Quando arriva un’offerta di lavoro, il primo numero che guardiamo è lo stipendio. In realtà retribuzione, bonus, welfare, flessibilità, tempo di viaggio, spese necessarie per lavorare e possibilità di crescita formano insieme il valore reale dell’offerta. Nel linguaggio delle risorse umane si parla infatti di total rewards. Ma come si fa a capire quanto vale davvero una proposta per noi?
PRIMA DI DIRE SÌ
FAI BENE I CONTI
DISTINGUI TRA GARANTITO E VARIABILE
La parte fissa è quella su cui puoi contare. Quella variabile dipende invece da condizioni che vale la pena conoscere bene: quali risultati bisogna raggiungere? Dipende soltanto da te o anche dai risultati dell’azienda? Dividi quindi l’offerta in due colonne: garantito e variabile. Eviterai di confrontare una cifra certa con una potenziale.
TRASFORMA I BENEFIT IN VALORE ECONOMICO
Per capire quanto i benefit valgono davvero, bisogna tradurli in qualcosa di concreto. I buoni pasto possono ridurre la spesa mensile per il pranzo; un’assicurazione sanitaria può coprire costi che altrimenti sosterresti di tasca tua; un abbonamento ai trasporti, un’auto aziendale o un budget per la formazione possono alleggerire altre voci del tuo bilancio. Per ogni benefit, chiediti due cose: quanto mi farebbe risparmiare davvero? e lo userei davvero? Solo allora aggiungilo al valore complessivo dell’offerta.
CALCOLA QUANTO TI COSTA ACCETTARE
Un aumento di stipendio può diventare molto meno interessante se il nuovo lavoro comporta due abbonamenti ai mezzi, più benzina, pranzi fuori, parcheggio, una persona che si occupi dei figli qualche ora in più o un trasferimento. Prova a calcolare quanto spenderesti in più o in meno ogni mese, scegliendo quel lavoro. Metti nel conto anche il tempo
Un’offerta economicamente conveniente può essere poco conveniente per la tua vita; una proposta apparentemente meno ricca può restituirti tempo, autonomia o prospettive che per te valgono di più.
IL CONTO FINALE
RUBRICA IN COLLABORAZIONE CON
ANNALISA MONFREDA
Cofounder di Rame
Benvenuta nello spazio dedicato alla cura di noi stesse. Qui condivideremo consigli, suggestioni e spunti di riflessione su come porre attenzione a tutti gli aspetti della nostra vita, dalla moda alla crescita personale, perché crediamo che coltivare ciò che ci fa stare bene significhi investire in ciò che ci rende più forti e consapevoli.
Emma Specter, giornalista di Vogue, ha raccontato che, mentre era in taxi diretta al colloquio per entrare in redazione, cercò online quale fosse il look giusto per presentarsi. Quando scoprì che il total black che aveva scelto sembrava essere proprio ciò che bisognava evitare, pensò di tornare a casa a cambiarsi. Non lo fece. Andò al colloquio così com’era. E ottenne il lavoro.
Quando vogliamo fare una buona impressione non esiste un codice perfetto. Il look giusto dipende dalla situazione, da ciò che dovremo fare e da quanto ciò che indossiamo ci fa sentire credibili. Ecco 5 modi per prepararti senza trasformare l’outfit in un altro esame da superare.
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MODI PER VESTIRTI
Quando vuoi fare una buona impressione
TROVA IL TUO LOOK
LA NOSTRA SELEZIONE PER UNO STILE EFFORTLESS
“Mi parli di lei” sembra una domanda semplice. In realtà contiene una trappola: il nostro percorso è molto più lungo del tempo che abbiamo per raccontarlo. Quando vogliamo fare una buona impressione, la tentazione è raccontare tutto: esperienze, competenze, risultati, qualità personali. Ma chi ci ascolta cerca di capire quanto ciò che raccontiamo sia pertinente a quel ruolo.
Prepararsi, significa scegliere meglio cosa rendere visibile.
NON RACCONTARE TUTTO. FAI CAPIRE PERCHÉ TU.
Quando arriva un’offerta di lavoro, il primo numero che guardiamo è lo stipendio. In realtà retribuzione, bonus, welfare, flessibilità, tempo di viaggio, spese necessarie per lavorare e possibilità di crescita formano insieme il valore reale dell’offerta. Nel linguaggio delle risorse umane si parla infatti di total rewards. Ma come si fa a capire quanto vale davvero una proposta per noi?
PRIMA DI DIRE SÌ
FAI BENE I CONTI
DISTINGUI TRA GARANTITO E VARIABILE
La parte fissa è quella su cui puoi contare. Quella variabile dipende invece da condizioni che vale la pena conoscere bene: quali risultati bisogna raggiungere? Dipende soltanto da te o anche dai risultati dell’azienda? Dividi quindi l’offerta in due colonne: garantito e variabile. Eviterai di confrontare una cifra certa con una potenziale.
TRASFORMA I BENEFIT IN VALORE ECONOMICO
Per capire quanto i benefit valgono davvero, bisogna tradurli in qualcosa di concreto. I buoni pasto possono ridurre la spesa mensile per il pranzo; un’assicurazione sanitaria può coprire costi che altrimenti sosterresti di tasca tua; un abbonamento ai trasporti, un’auto aziendale o un budget per la formazione possono alleggerire altre voci del tuo bilancio. Per ogni benefit, chiediti due cose: quanto mi farebbe risparmiare davvero? e lo userei davvero? Solo allora aggiungilo al valore complessivo dell’offerta.
CALCOLA QUANTO TI COSTA ACCETTARE
Un aumento di stipendio può diventare molto meno interessante se il nuovo lavoro comporta due abbonamenti ai mezzi, più benzina, pranzi fuori, parcheggio, una persona che si occupi dei figli qualche ora in più o un trasferimento. Prova a calcolare quanto spenderesti in più o in meno ogni mese, scegliendo quel lavoro. Metti nel conto anche il tempo
Un’offerta economicamente conveniente può essere poco conveniente per la tua vita; una proposta apparentemente meno ricca può restituirti tempo, autonomia o prospettive che per te valgono di più.
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